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알바비 미지급 신고 조건1

알바비 미지급 신고 꿀팁✅ 알바비 안 줄 때, 그냥 넘어가지 마세요 알바비도 법적으로 보호받는 임금입니다. 근로계약서가 없어도 출퇴근 기록, 메시지, 계좌 이체 내역만 있으면 신고할 수 있습니다.아르바이트 후 정당한 급여를 받지 못했다면 지금 바로 대응해야 합니다.1. 알바비도 ‘임금 체불’입니다근로계약서 유무에 관계없이, 실제 노동이 있었던 증거만 있어도 법률 보호 대상입니다.근로기준법 제43조·제109조에 따라, 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금 대상이 됩니다.[알바비 미지급 신고 무료 상담 알아보기]2. 알바비 미지급 신고, 이렇게 하세요✅ 2‑1. 먼저 근거 있는 요청 기록 남기세요문자나 메시지로 정중하게 요청 문구를 남겨야 합니다:복사편집○월 ○일, 시급 ○○원 × ○시간 근무했는데 아직 입금되지 않았습니다. 확.. 2025. 6. 22.
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