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육아휴직 급여신청 방법 총정리! 2025년 최신 가이드
육아 중에도 소득을 지키는 방법, 알고 계신가요?
바로 육아휴직 급여신청입니다.
2025년 현재 기준으로, 누구나 따라 할 수 있도록 육아휴직 급여 신청 방법부터 신청 자격, 서류 준비까지 한눈에 정리해드릴게요!
📌 육아휴직 급여란?
육아휴직 급여는 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하) 자녀를 양육하는 근로자가 육아휴직을 사용하는 경우, 고용보험에서 소득의 일부를 지원해주는 제도입니다.
📝 육아휴직 급여신청 자격 조건
- 고용보험 가입 180일 이상
- 육아휴직을 30일 이상 사용하는 경우
- 자녀의 나이: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하
👉 단기 계약직, 비정규직도 자격 충족 시 신청 가능합니다!
✅ 육아휴직 급여신청 방법
1. 온라인 신청 (가장 빠름)
- 고용보험 홈페이지 접속 → 로그인
- [개인서비스] > [모성보호] > [육아휴직 급여신청] 선택
- 서류 첨부 후 제출 (사업주가 ‘육아휴직 확인서’ 등록 후 가능)
2. 오프라인 신청
- 가까운 고용센터 방문 또는 우편 접수
- 준비서류: 신청서, 육아휴직 확인서, 통상임금 증빙 자료 등
💰 육아휴직 급여 금액은 얼마나?
- 육아휴직 1~3개월: 통상임금의 80% (상한액 월 150만 원)
- 4개월 이후: 통상임금의 50% (상한액 월 120만 원)
✔ 단, 최소 월 70만 원 보장
🗂️ 준비해야 할 서류
- 육아휴직 급여신청서
- 육아휴직 확인서 (사업주 발급)
- 통상임금 증명자료 (급여명세서, 근로계약서 등)
- 가족관계증명서 (필요시)
⚠️ 꼭 알아야 할 유의사항
- 신청 기한: 육아휴직 종료일 기준 12개월 이내
- 사업주 확인서 제출 후에만 본인이 신청 가능
- 신청 후 심사 기간 약 2주~1달 소요
👉 기한 지나면 지급 불가, 꼭 챙기세요!
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